Nieuwe artikelen

Aandacht voor het persoonlijke bij outplacement

Soms heb je in je persoonlijke en werkzame leven de hulp nodig van een coach die je op een positieve manier ondersteunt en spiegelt. Je komt zelf in de hoofdrol te staan en door coaching kom je er vaak sneller achter waar de schoen wringt. Coaching is een zeer efficiënte en effectieve manier om je te ontwikkelen en dit direct toe te passen in het dagelijkse leven. Ook bij outplacement wordt coaching ingezet. 

Vragen waar je mee aan de slag gaat zijn:

– wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik

– is er nog genoeg uitdaging in je werk of ben je toe aan iets anders

– is er sprake van een dreigende burn-out en zoek je begeleiding om hiermee om te gaan

– ben je op zoek naar balans tussen privé en werk

– zit ik wel op de juiste werkplek

– hoe leer je beter grenzen aan te geven

Je krijgt opdrachten mee naar huis en het is de bedoeling om het perspectief in je eigen werk en leven weer helder te zien. Uiteindelijk gaat het erom dat jij inzicht krijgt, zodat je noodzakelijke stappen kunt zetten en in beweging komt. Hier is moed en lef voor nodig.  De outplacement coach zal jou aanmoedigen te experimenteren met gedrag en het eens op een andere manier te doen.

Elk outplacementtraject begint met een kennismakingsgesprek. Dit is vrijblijvend en gratis zodat de coach en jij kunnen kijken of je met elkaar verder wilt gaan. En eventueel stemt de outplacement coach dit af met de werkgever want dat is vaak het meest effectief. Tijdens dit eerste gesprek probeert de outplacement coach de coaching vraag en/of rode draad helder te krijgen zodat je naar een concreet en bereikbaar doel toe kunt werken. Waar valt bij jou winst te behalen in je leven en in je werk. Ook komt in dit gesprek naar voren hoe de outplacement coach werkt en wat je van hem of haar kunt verwachten.

Tijdens de gesprekken die daarop volgen krijg je steeds meer inzicht in jezelf en wat je allemaal wel niet in huis hebt. Bij outplacement is het belangrijk dat je zicht krijgt op jouw unieke kwaliteiten en persoonlijke kracht zodat je die kunt inzetten ten gunste van jezelf en het geheel

https://www.outplacementverzekering.nl

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Riscript.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

De juiste plek voor professioneel en prettig werken

Een kantoor is voor veel organisaties meer dan een praktische ruimte met bureaus en stoelen. Het is de plek waar collega’s elkaar ontmoeten, waar plannen worden besproken en waar klanten een eerste indruk krijgen van het bedrijf. Juist daarom is het kiezen van een passende kantoorruimte een belangrijke stap. De locatie, uitstraling en flexibiliteit van een kantoor hebben allemaal invloed op hoe prettig en professioneel de werkdag verloopt.  De manier waarop bedrijven werken, is de afgelopen jaren flink veranderd. Sommige teams zijn dagelijks op kantoor aanwezig, terwijl andere organisaties hybride werken en vooral samenkomen voor overleg, brainstormsessies of klantafspraken. Daardoor moet een kantoor niet alleen functioneel zijn, maar ook echt iets toevoegen. Het moet een plek zijn waar mensen graag naartoe gaan en waar samenwerking vanzelf ontstaat.  Bereikbaarheid als belangrijke basis  Een goed bereikbaar kantoor maakt het dagelijkse werk een stuk eenvoudiger. Medewerkers willen zonder onnodige reistijd naar hun werk

Gepubliceerd door Riscript.nl